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來源：工地人生百態(tài),感謝原作者分享
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監(jiān)理行業(yè)的困境與挑戰(zhàn)
在建筑行業(yè)中，監(jiān)理和施工單位之間的關系一直是一個微妙的話題。監(jiān)理作為獨立的第三方，本應與施工單位保持一定的距離，以確保工程質量和施工安全。然而，現(xiàn)實情況卻往往并非如此。
如今，監(jiān)理去施工單位食堂吃飯已成為一種常態(tài)。這主要是因為監(jiān)理的收入相對較低，工資難以滿足基本生活需求，更不用說養(yǎng)家糊口。在這種情況下，如果讓他們自行解決吃住問題，可能會導致監(jiān)理行業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量銳減。
然而，監(jiān)理天天去施工單位食堂吃飯，與施工單位稱兄道弟，勢必會引起甲方的不滿。
眾所周知，“吃人嘴短，拿人手短”，施工單位正是通過提供食堂的粗茶淡飯，來拉攏和腐蝕監(jiān)理。
這樣一來，監(jiān)理在工地上的工作中就會顯得被動，對工地上的問題只能睜一只眼閉一只眼，難以做到公平公正。
甲方花費大量資金雇傭監(jiān)理，本意是希望通過他們的專業(yè)知識和經(jīng)驗來監(jiān)督施工單位的工作，確保工程質量和施工安全。然而，如果監(jiān)理與施工單位過于親近，甚至穿一條褲子，那么甲方的期望就難以實現(xiàn)，這無疑讓人感到氣憤和揪心。
那么，作為監(jiān)理人，我們如何在工作中保持獨立，保持公平公正呢？
首先，我們要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，堅定自己的職業(yè)操守，不受外界誘惑。
其次，我們要加強與甲方的溝通，及時反饋施工現(xiàn)場的情況，確保甲方了解工程的真實情況。
再次，我們要建立健全的監(jiān)理制度，明確監(jiān)理的職責和權力，讓監(jiān)理工作有法可依。
總之，監(jiān)理行業(yè)的困境和挑戰(zhàn)需要我們共同努力來解決。
只有通過提高監(jiān)理人員的專業(yè)素養(yǎng)，加強監(jiān)理與甲方的溝通，建立完善的監(jiān)理制度，我們才能確保監(jiān)理工作的獨立性和公平公正，為我國建筑行業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。讓我們一起努力，共同創(chuàng)造一個美好的未來！
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